社員を介護離職させない社長の事前対策#0010

両親などの介護が必要になった場合、介護の活動は、①親族の協力　②役所などの公的支援　③社員が働く会社からの支援、の3つの体制で進むことになります。

しかし、私が重要と考えることは、社員の両親などが介護が必要に「なってから」あわてて対処するよりも、介護が必要に「なる前に」会社が事前対処的な体制を作り社員をアシストすることです。